​​embauche du salarié (rédaction et relecture de contrats de travail, suivi de la période d'essai, etc.)

exécution du contrat de travail (rédaction et relecture de documents réglementaires et contractuels : charte télétravail, règlement intérieur, etc.)

rupture du contrat de travail et aide à la négociation de départ à l'initiative du salarié ou de l'employeur dans un cadre amiable ou contentieux (rupture conventionnelle, transaction, licenciement individuel ou collectif, PSE, congé de mobilité, rupture conventionnelle collective, prise d'acte de la rupture, résiliation judiciaire, départ volontaire à la retraite)

contentieux du contrat de travail (assistance et représentation devant les juridictions prud'homales françaises)